Treten Sie uns bei / Ein Loximat werden?
Entsprechend der Theorie von Abraham Maslow, glaubt Loxim fest daran, dass wenn die Bedürfnisse von Mitarbeitern verstanden werden und sich gut um sie gekümmert wird, dass diese eine bessere Leistung erbringen und in beträchtlichem Maße zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
Das können Sie erwarten, wenn Sie für Loxim arbeiten …
Für alle Ihre grundlegenden physiologischen Bedürfnisse ist gesorgt
Loxim erkennt alle Mitarbeiter an und schätzt sie. Loxim unternimmt alle Anstrengungen, ihr Erlebnis zu verbessern, indem das richtige Arbeitsumfeld bereitgestellt wird sowie durch Deckung ihrer grundlegenden Bedürfnisse mit einer Kantine, Unterkunft, Transport, rechtzeitiger Bezahlung gemäß der Industriestandards sowie durch eine ausreichende Auszeit mit der Familie. Darüber hinaus fokussiert Loxim auf die Unterstützung der Entwicklung individueller Mitarbeiter durch Förderprogramme.
Sicherheit ist von höchster Bedeutung
Loxim ist unmissverständlich bewusst, dass jedes Leben wertvoll ist und konzentriert sich darauf, eine sichere Arbeitsumgebung für seine Mitarbeiter bereitzustellen und setzt sich außderdem für die Einhaltung einer gesunden Lebensweise ein. Alle Mitarbeiter sind durch entsprechende Programme abgesichert, wie eine medizinische Vorsorge, eine staatliche Arbeitnehmerversicherung (ESIC), eine Gruppen-Krankenversicherung, eine Gruppen-Unfallversicherung und eine Arbeitsunfallversicherun, die jegliche Notwendigkeiten in ihrem Leben abdecken. Mit Einhaltung der EHS-Standards, legt Loxim viel Wert auf die Sicherheit aller Mitarbeiter und dies spiegelt sich in seiner ureigenen Natur wider.
Sozialen Bedürfnissen wird ein Platz eingeräumt
Bei Loxim werden alle Mitarbeiter geschätzt und es werden Anstrengungen unternommen, dass Sie sich wie zu Hause fühlen. Die Unternehmenskultur von Loxim ist den indischen Sitten und Traditionen entlehnt, die gänzlich mit den Anforderungen der Berufswelt vermischt sind. Die Übernahme eines Managements der offenen Türen stellt sicher, dass die Mitarbeiter sich versorgt und behütet fühlen, als Teil der Loxim-Familie. LOXIM misst besonderen Aktivitäten, welche Bindung und Zugehörigkeit aufbauen sollen, viel Wert bei. Jährliche Veranstaltungen wie Geburtstagsfeiern, Cricket-Turnier, Team-Mittagessen sowie Feierlichkeiten zum Diwali-Festival unterstützen das Gefühl von Zuwendung und Freude unter den Mitarbeitern und fördern ebenso den Teamgeist. Alles in allem werden bei Loxim Feiern, als ein Teil der Lebensart angesehen.
Jeder wird gleich behandelt und das Selbstwertgefühl wird respektiert
Alle Mitarbeiter bei Loxim werden gut und ohne Unterscheidung bezüglich Geschlecht, Kaste oder Religion behandelt. Es werden ihnen die gleichen Rechte und Privilegien eingeräumt. Sie genießen völlige Freiheit, bei der Äusserung ihrer Ansichten und Vorschläge. Die Arbeit jedes Mitarbeiters wird jederzeit mit Respekt behandelt und honoriert. Bei Loxim, ist keine Position wichtig oder unwichtig, alle arbeiten für ein gemeinsames Ziel, d. h. den Unternehmenserfolg.
Hilfe bei der Erfüllung von Selbstverwirklichungsbedürfnissen
Loxim bietet seinen Mitarbeitern die geeignete Plattform, um das zu erreichen, wofür sie sich in ihrer beruflichen Laufbahn begeistern. Den Mitarbeiter wird völlig freigestellt, zu intervenieren oder ihren Standpunkt hinsichtlich von Aufgabenstellungen zu äußern, die nicht ihrem Fachbereich entsprechen und dies gibt Ihnen die Möglichkeit, zu lernen und sich erfüllt zu fühlen. Loxim hilft seinen Mitarbeitern die Fähigkeit des Multitasking zu meistern und beflügelt ihre Träume.
INVESTIEREN IN MITARBEITER
„Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut. Sie machen den Unterschied für unser Unternehmen.“
In einer Geschäftswelt, wo fortschrittliche Technologien mannigfaltige Bereiche dominieren, können die menschlichen Ressourcen nicht vollständig abgeschafft werden. Schließlich sind es die Mitarbeiter, welche die Maschinen bedienen und steuern; somit macht es die Welt zu einem anderen Ort, wie sie es heute ist.
Loxim schätzt seine Belegschaft uneingeschränkt, welche eine entscheidende Rolle beim Schreiben von Erfolgsgeschichten spielt. Die wahre Stärke von Loxim liegt in seinem Team. In der Tat stehen die menschliche Arbeitskräfte im Mittelpunkt aller Aktivitäten. Mit einem starken Glauben an Teamarbeit, richtet sich das Unternehmen weiter darauf aus, in seine Mitarbeiter zu investieren – sei es extern oder intern -, um Wachstum und Wohlstand zu erreichen. Das Unternehmen macht es zu seiner Aufgabe, sich proaktiv um die Ausbildung, Weiterbildung und die Entwicklung des Teams zu kümmern. Das erforderliche Weiterbildungsprogramm ist für alle verfügbar – für einen Ladenbediensteten ebenso wie für einen Büroangestellten.
Loxim glaubt an die Förderung einer Umgebung, wo ein Gefühl der Zugehörigkeit entsteht, wo positive Ergebnisse anerkannt werden und die Motivation unter Mitarbeitern hoch ist. Dies wird erreicht, indem genügend Anstrengungen unternommen werden, um die Motivation der Mitarbeiter zu steigern, indem sie ermutigt werden, Verantwortung für ihre Aufgaben zu übernehmen. Es ist entscheidend, dass das Unternehmen eine gesunde Arbeitsumgebung schafft, wo Mitarbeiter mit 100%-iger Effizienz arbeiten können. Loxim stellt sicher, dass jeder Mitarbeiter mit einer „Ich kann“-Mentalität seine Arbeit verrichtet, um Führungsqualitäten zu pflegen.
Loxim ist stolz darauf, sagen zu können, dass es aufgrund der robusten und flexiblen Arbeitsumgebung des Unternehmens eine am stärksten diversifizierte Belegschaft aufweist. Dies hilft, die hellsten Köpfe anzuwerben, welche erfolgreich über längere Zeit angestellt bleiben. Die Kreierung spannender Arbeitsmöglichkeiten und die Unterstützung von Mitarbeitern bei der Planung eines soliden, intelligenten und langfristigem Karriereplans, ist eine der festen Überzeugungen des Unternehmens.